
Une équipe engagée à la croisée des transformations
Chez Ascend Partners, nous réunissons une équipe resserrée de consultants expérimentés, animée par une conviction forte : les transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles ne peuvent réussir qu’en tenant compte de la réalité humaine et des dynamiques collectives qui structurent les organisations.
Composée d’une dizaine de profils aux parcours exigeants — anciens hauts fonctionnaires, dirigeants, consultants seniors, experts sectoriels ou facilitateurs — notre équipe conjugue une lecture fine des systèmes organisationnels (inspirée notamment de la sociologie des organisations) avec une compréhension approfondie des impacts technologiques, notamment ceux de l’intelligence artificielle.
Nous intervenons avec pragmatisme, exigence et engagement, au plus près des dirigeants comme des équipes, pour donner du sens aux transformations, restaurer les capacités d’action et bâtir des trajectoires durables, collectives et alignées.

David Djaïz
Ancien haut fonctionnaire, essayiste et dirigeant d'Ascend Partners depuis l'été 2024, David Djaïz accompagne les dirigeants dans la compréhension des mutations économiques, technologiques et culturelles.
Son expertise : intégrer la vision stratégique au cœur des dynamiques humaines et opérationnelles des organisations, qu'elles soient publiques ou privées. Il a publié plusieurs ouvrages sur la démocratie, la souveraineté et les transformations environnementales et technologiques. Il combine réflexion critique et expérience de terrain pour aider les organisations et leurs dirigeants à anticiper les ruptures et construire une action durable.